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• I diritti del lavoratore domestico
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• Tfr e previdenza integrativa
• Contributi ed agevolazioni fiscali
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• Estratto conto del lavoratore
• F24 pagamento per lavoratori domestici
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COME ISCRIVERSI
Si ricorda che per aderire al contratto sottoscritto da Arpe – Federproprietà UPPI, Confappi, Fesica - Confsal e Confsal- Fisals è necessario fare espressa menzione allo stesso nella lettera di assunzione (ved. fac- simile allegato al contratto a pag 28) ed inviare presso la sede di Ebilcoba (fax 06.4746062) i nominativi del datore di lavoro e del lavoratore e i rispettivi Codici Fiscali, occorrendo poi procedere al versamento trimestrale del contributo Ebilcoba per la cassa malattia.
L’Arpe offre ai propri soci ed ai sottoscrittori del nuovo contratto collettivo:
• un servizio gratuito di consulenza legale anche per eventuali contenziosi;
• il calcolo gratuito dei contributivi previdenziali;
• il servizio di compilazione e redazione delle buste paga.
Se vuoi avere altre informazioni sul contratto, sulle modalità di assunzione dei lavoratori, sui servizi offerti dall’Associazione puoi recarti presso la sede Ebilcoba o inviare una email all’indirizzo: info@ebilcoba.it.
Si ricorda che per aderire al contratto sottoscritto da Arpe – Federproprietà UPPI, Confappi, Fesica - Confsal e Confsal- Fisals è necessario fare espressa menzione allo stesso nella lettera di assunzione (ved. fac- simile allegato al contratto a pag 28) ed inviare presso la sede di Ebilcoba (fax 06.4746062) i nominativi del datore di lavoro e del lavoratore e i rispettivi Codici Fiscali, occorrendo poi procedere al versamento trimestrale del contributo Ebilcoba per la cassa malattia.
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